愛情
わたしたちは、常に環境に優しい、人間に優しい心を持って本業につとめます。
ABOUT US
FOR LOCAL WELL-BEING
土佐厚生会は、高齢者福祉・障害者福祉・地域生活支援を通じて、一人ひとりがその人らしく暮らせる地域づくりに取り組んでいます。
PHILOSOPHY
会是
わたしたちは、常に環境に優しい、人間に優しい心を持って本業につとめます。
わたしたちは、自由な意思と自発性をもち、福祉の実践に取り組み、福祉社会の実現に努力します。
わたしたちは、高齢者や障害者などが同じ社会の一員として、ともに住める豊かで明るい社会づくりを目指します。
円の青色部左側は土佐の「ト」、右は厚生会の「コ」で表し、3本の白い流線は、上記3つの会是を表しています。
PROFILE
| 法人名 | 社会福祉法人 土佐厚生会(とさこうせいかい) |
|---|---|
| 創立 | 1980年7月 |
| 理事長 | 藤田久雄(ふじたひさお) |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・障害者支援施設・就労継続支援B型事業所・障害者福祉ホーム・小規模多機能型居宅介護事業所・相談支援事業所 |
| 事業規模 | 10事業所 |
| 職員数 | 275名(2025年4月現在) |
| 所在地 | 〒783-0052 高知県南国市左右山290-2 |
| 連絡先 | TEL 088-862-3444 / FAX 088-862-5262 |
| メール | honbujimu@tosakouseikai.or.jp |
HISTORY
EFFORTS
当法人は「高知県ワークライフバランス推進企業」として、スタッフ一人ひとりが仕事と生活を両立し、安心して働き続けられる職場づくりを推進しています。働きやすい環境の整備や業務改善など、より良い職場環境の実現に向けた様々な取り組みを継続して行っています。
スタッフが安心して働き続けられる職場づくりや人材育成、サービスの質の向上に取り組む事業所として認証されています。働きやすい環境づくりを通じて、利用者様にも安心して質の高いサービスを受けていただけるよう、これからも取り組んでまいります。
仕事と子育てを両立できる職場環境づくりを推進しており、男性スタッフも育児休業を取得しやすい環境の整備に取り組んでいます。男性スタッフの育児休業取得実績もあり、性別にかかわらず、安心して子育てをしながら働き続けられる職場づくりを進めています。
当法人では、特定技能外国人の受け入れを行っており、国籍等にかかわらず、すべてのスタッフが安心して働くことができる、より良い職場環境づくりに取り組んでいます。
当事業所は「こうちSDGs推進企業」として登録されており、持続可能な地域社会の実現に向けた取り組みを進めています。福祉・介護サービスを通じた地域への貢献をはじめ、働きやすい職場環境づくりや人材育成、環境への配慮など、さまざまな活動を通じてSDGsの達成に貢献してまいります。
*各項目の「詳しく見る」から外部サイトへ移動します。
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